FINALISTA DEL “PREMIO ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO”, DE LA ACHS

Finalista en la XXXV versión del concurso “Premio Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo”, de la Asociación Chilena de Seguridad, ACHS, categoría Pequeña Empresa, resultó la empresa Copiapina Sattel Chile con lo que se hizo  merecedora de un importante galardón.

La Asociación Chilena de Seguridad, a través de este premio busca reconocer a sus empresas afiliadas que, conscientes de la importancia de la Seguridad y Salud de sus trabajadores han venido desarrollando una robusta gestión preventiva al interior de su organización, logrando mantener los índices de Siniestrabilidad y Accidentabilidad en cero..

Este año, el premio contó con la participaron de 400 empresas de las cuales 18 resultaron finalistas, distribuidas en 3 categorías: Pequeña, Mediana y Gran Empresa, las que fueron seleccionadas por un jurado integrado por:

1. Marcos Barraza, SUBSECRETARIO DE PREVISIÓN SOCIAL
2. Claudio Reyes, SUPERINTENDENTE DE SEGURIDAD SOCIAL
3. Hermann von Mühlenbrock, PRESIDENTE SOFOFA
4. Juan Carlos Martínez, PRESIDENTE DE ASIMET
5. Bárbara Figueroa, PRESIDENTA DE LA CUT
6. Óscar Olivos, PRESIDENTE DE LA CAT
7. Segundo Steilen, PRESIDENTE DE LA UNT
8. Guillermo Agüero, PRESIDENTE FUNDACIÓN CARLOS VIAL ESPANTOSO
9. Marcos Singer, DIRECTOR DE INVESTIGACIÓN, ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE CHILE.

La versión 2014 de la premiación, se llevó a cabo el lunes 24 de noviembre en Espacio Riesco y dio a conocer varias novedades, entre ellas, la alianza estratégica con The Campbell Institute, organización que forma parte del National Safety Council de Estados Unidos. Esto se tradujo en la incorporación de metodología del prestigioso premio norteamericano “Campbell Award”, que por más de diez años ha reconocido a las empresas de clase mundial en este ámbito. Otra de las novedades, fue el trabajo conjunto con la Fundación Carlos Vial Espantoso y la Pontificia Universidad Católica de Chile, quienes realizaron una importante labor durante el levantamiento de información en las empresas finalistas, diagnosticando la madurez de éstas con la nueva metodología definida.